Intézményünk a TÁMOP 6.2.2.A-11/1-2012-0073 azonosító számú, Képzési programok a Hódmezővásárhelyi Erzsébet Kórház- Rendelőintézetben elnevezésű pályázat keretében 60.882.885 Ft vissza nem térítendő támogatást kapott, melynek eredményeképp megkezdődhetnek a képzések, szakképzések intézményünkben.
A projekt célja, egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők új, megfelelő kompetenciákat biztosító szakképesítései megszerzésének, illetve ellátási folyamatokhoz kapcsolódó továbbképzések támogatása. A program keretében 78 fő dolgozó vesz részt szakmai képzéseken és továbbképzéseken. Lehetőséget biztosítunk munkavállalóinknak szakdolgozói területen a hiányszakmák megszerzésére, továbbá olyan, az intézmény ellátási folyamataihoz kapcsolódó továbbképzéseket valósítunk meg, melyek során az érintett dolgozók az adott szakterülethez kapcsolódóan fejleszthetik tudásukat. A kórházban 8 fő ápoló szerez új szakképesítést, a következő szakterületeken: 2 fő fizioterápiás szakasszisztens, 1 fő endoszkópos szakasszisztens, 3 fő sürgősségi szakápoló, 1 fő szonográfus szakasszisztens és 2 fő diabetológiai szakápoló és edukátor. Menedzsment jellegű továbbképzéseket 70 fő részére biztosítunk két témakörben: kiégést megelőző tréning, infekciókontroll. Ezen tréningek célja, hogy minél magasabban képzett, kiegyensúlyozott orvosokkal és szakdolgozókkal történjen a betegellátás. A pályázat lehetőséget biztosít nappali, iskolarendszerű ápolóképzésben részt vevő 6 fő tanulónak ösztöndíj támogatásra, akiket a szakképesítés megszerzését követően, intézményünk ápolói munkakörben kíván foglalkoztatni.
